BC省雇主担保移民项目全解析

2023年11月19日

加拿大BC省雇主担保移民项目，也称为BC省省提名技术移民（BCPNP Skills-Immigration），是BC省省提名中最重要的移民项目之一。该项目旨在填补BC省特定行业或地区的劳动力短缺，通过“雇主驱动”的方式吸引和招聘海外新员工，而非简单的“雇主担保成功移民”。

项目优势

地理优势：BC省气候宜人，华人聚居，新移民更易融入当地生活。此外，BC省在建筑业、旅游服务业和科技行业等领域有较大的劳动力需求，就业机会丰富
移民政策完善：BC省移民政策清晰完善，项目审批速度快速高效；
性价比高：一人成功申请可全家移民，成本效益较高；
注重工作经验和职业技能：申请人的工作经验和职业技能受到重视，无需资产或投资要求；
提高移民机会：LMIA（Labour Market Impact Assessment）或省提名信可为EE（Express Entry）申请人额外加分，增加被邀请的概率。

项目分类

BC省雇主担保移民项目可分为以下三个类别：

BC省雇主担保技术工人类别（Skilled Worker）：适合具有国内外经验的高级管理人员和技术专家。
BC省雇主担保国际毕业生类别（International Graduate）：适合加拿大本地大学本科毕业生。
BC省雇主担保中低技术工人类别（Entry Level and Semi-skilled）：适合从事蓝领工作的人员，例如餐饮业、长途运输和食品加工行业的员工。

技术工人类别和国际毕业生类别还可以选择EEBC快速通道。申请人需要先满足联邦技术移民、加拿大经验类移民或联邦技工移民的条件之一，然后进入EE池子。获得BC省提名后，可在快速通道打分系统中获得额外的600分，以确保成功获邀。BC省雇主担保快速通道的优势在于审批速度更快，但相应地提高了申请条件，包括英语达到CLB 7级，在联邦技术移民FSW评分系统中评分超过67分（适合境外申请人）或在境内具有学习和工作经验。

此外，BC省移民局根据当地劳动力市场的特点，在技术工人类别（包括快速通道）和国际毕业生类别（包括快速通道）下设定了一些特殊职业，如BC幼教、护理、BC省科技移民等。这些特殊类别在省提名阶段享有优先处理的待遇，并且具有邀请分数低、抽取频次高、分数稳定的优势。您可以查看文末的参考资料，确认自己的职业是否在特殊职业列表中。

BC省雇主担保移民对雇主的要求

在考虑招聘海外员工之前，务必了解BC省移民局对雇主资质的要求。申请人在审核雇主资质时，应注意以下几点：

公司/机构必须是在BC省合法注册的有限公司、非盈利机构或公共事业机构；
公司/机构必须拥有良好的工作环境和商业运作，并且已经正常运营至少1年。如果是招聘中低级技术工人，公司/机构的运营时间需要至少2年；
公司/机构位于大温地区的话，至少要有5名全职员工；而如果位于大温以外地区，至少要有3名全职员工；
雇主必须能够证明已经尽力招聘当地员工，并且担保外国技术移民不会对加拿大本地劳动力的就业和发展机会造成影响。这方面的证据可以是尝试招聘当地员工的相关文件；
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BC省雇主担保移民对雇主的要求
在考虑招聘海外员工之前，务必了解BC省移民局对雇主资质的要求。申请人在审核雇主资质时，应注意以下几点：
公司/机构必须是在BC省合法注册的有限公司、非盈利机构或公共事业机构；
公司/机构必须拥有良好的工作环境和商业运作，并且已经正常运营至少1年。如果是招聘中低级技术工人，公司/机构的运营时间需要至少2年；
公司/机构位于大温地区的话，至少要有5名全职员工；而如果位于大温以外地区，至少要有3名全职员工；
雇主必须能够证明已经尽力招聘当地员工，并且担保外国技术移民不会对加拿大本地劳动力的就业和发展机会造成影响。这方面的证据可以是尝试招聘当地员工的相关文件；
申请人不得持有公司10%以上的股份；
雇佣关系必须是真实存在的，并且雇主必须为申请人提供全职、永久工作Offer，薪资应符合行业标准和市场价格；
提供相关的支持文件，包括但不限于声明表、推荐信、招聘证据、公司信息、经营状况报告和财务报告等。

BC省雇主担保移民对申请人的要求

申请条件	BCPNP技术工人类别	BCPNP国际毕业生类别	BCPNP中低技术工人
年龄	无	无	无
学历	大专以上	加拿大公立学校毕业，获得合规的文凭、证书、学位。	高中以上
工作经验	在过去的10年内至少有两年的全职工作经验；和加拿大雇主提供的工作职位相关。	无	已经在BC连续工作9个月以上
语言	CLB 5级以上，根据职业类别而不同。	NOC TEER 2 or 3 职业，满足最低语言要求（CLB 4）	CLB 4级以上。
职业类别	NOC TEER 0, 1, 2, or 3	NOC TEER 1, 2, or 3	NOC TEER 4 or 5

注意：

关于薪资统计和家庭年收入

在BC省雇主担保移民申请中，需要注意以下关于薪资统计和家庭年收入的重要信息：

BCPNP不会将申请人获得的奖金、佣金、小费、住房补贴等费用计入申请人的薪资统计中。相关薪资价格基准可以参考Jobbank进行搜索。
BCPNP计算家庭年收入的方式是每周工作的小时数乘以52周再乘以申请人的时薪。

关于工作经验的认定

在申请过程中，申请人的历史工作经验累计期间的岗位与BC省内雇主出具的聘书职位之间必须具有直接的相关性。

关于带薪实习经验

带薪实习（Co-op）工作经验可以算入移民工作经验中，前提是实习必须是全职的，即一周工作时间需达到或超过30小时。此外，实习的技能水平必须与Offer要求相符或更高。申请时应充分证明这份实习经验与申请岗位具有直接相关性，无论是在境内还是境外获得的实习经验

成功申请BC省雇主担保移民的关键

1. 工作Offer

申请BC省雇主担保移民的关键之一是获得符合条件的BC省雇主提供的全职、永久工作Offer，且工资符合当地行业薪资标准。雇主提供的支持信应满足以下格式要求：

支持信需写在公司的抬头纸上；
由雇主、公司所有人或有权进行人员雇佣的负责人（如HR）签字，并注明日期；
内容包含申请人的职位、工作内容、薪资标准、工作时长、全职工作证明、无终止日期、公司福利待遇以及是否符合集体协议（如附协议）。

2. EOI分数达标

申请人需要注册BC省提名打分系统，并根据个人背景进行打分。BC省移民局定期根据分数邀请候选人，只要申请人的分数满足最低邀请分数，即可获得省提名信。可使用顺景移民自主开发的在线BC省技术移民打分表核算分数，并结合BCPNP历史邀请分数查看是否符合该项目的移民要求。

BC省雇主担保申请材料

雇主需要准备的材料

雇主担保申请表；
雇主资格证明，如商业许可证、公司注册证明等；
雇主的财务信息，如年度财务报表、税务申报等；
雇主的雇佣合同，以及雇佣关系的证明文件；
其他相关文件，如聘用申请人的工作说明等。

申请人需要准备的材料

移民申请表；
身份证明，如护照或其他国家身份证明文件；
学历证明，如学位证书、成绩单等；
工作经验证明，如工作证明、推荐信等；
其他相关文件，如语言能力证明、医疗证明等。

BC省雇主担保移民海外申请流程

第一步：雇主招聘。雇主需要先在BC省招聘合适的候选人，并确保该候选人具有符合加拿大移民局要求的资格；
第二步：雇主申请LMIA（非必须）。雇主需要向加拿大移民局提交雇主担保申请，并向加拿大移民局提供所需的证明文件，获得LMIA；
第三步：申请人注册BCPNP EOI并入池，等待获邀；
第四步：申请人收到ITA邀请，递交省提名材料；
第五步：获批省提名；
第六步：申请工签和联邦枫叶卡；
第六步：持工签登陆加拿大；
第七步：获批永久居留身份。

BC省雇主担保审理时间

通常情况下，申请BC省提名雇主担保的审理时间大约为3个月左右。然而，如果选择了快速通道或特殊职业类别，审理时间可能会更短。

BC省移民局会尽快处理申请，特别是对于那些选择了快速通道或特殊职业类别的申请者。这意味着申请人可能会在更短的时间内收到审理结果，从而加快移民进程。

因此，对于希望尽快移民到BC省的申请人来说，选择适合自己情况的审理通道和类别非常重要。